Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Холопы и хамы.


Раб, сознающий свое рабское положение и борющийся против него, есть революционер.
Раб, не сознающий своего рабства и прозябающий в молчаливой, бессознательной и бессловесной рабской жизни, есть просто раб.
Раб, у которого слюнки текут, когда он самодовольно описывает прелести рабской жизни и восторгается добрым и хорошим господином, есть холоп, хам. Вот вы именно такие хамы, господа <…>
Вся ваша образованность, культурность и просвещенность есть только разновидность квалифицированной проституции. ()

В.И.Ленин 1907

Рутинное.

Написали коллективное требование по поводу понижения зарплаты руководством, собрали подписи, отправили.
Сразу началось некоторое давление, но уже похрен.

Само требование -

Председателю СПК «Оборона страны»,
Руководителю предприятия
Галкину Александру Валентиновичу
От работников СПК «Оборона страны»


КОЛЛЕКТИВНОЕ ТРЕБОВАНИЕ

Мы, нижеподписавшиеся работники СПК «Оборона страны», требуем:
Collapse )

В России предложили ввести 30 часовую рабочую неделю.

Российский комитет рабочих (РКР) предложил ввести в России 30-часовую трудовую неделю. Предполагается оставить «пятидневку», но с 6 часами и без снижения уровня зарплаты. Как подобная инициатива отразится на россиянах — в материале News.ru.



Данная мера указана в одном из постановлений прошедшего 19–20 октября заседания РКР в Нижнем Новгороде. Отмечается, что такая продолжительность труда снизит безработицу, не допустит уменьшения численности занятых на предприятиях.



Сокращение рабочего дня до шести часов при стабильной численности работников вполне совместимо с повышением заработной платы, увеличением массы и нормы прибыли. В современных условиях сокращение рабочего дня без понижения зарплаты — основной путь обеспечения занятости работников и предупреждения безработицы, — сказано в постановлении РКР.


Collapse )

Живете когда?

Задать этот вопрос тутошним жителям меня побудили частые комментарии в духе - "Я хорошо зарабатываю, пашу по 12-16 часов сутки без выходных, делай как я и все у тебя будет отлично".

Так, считаем - 12 часов на работе, дорога с работы на работу - еще минимум час, на еду пара часов, 8 часов на сон...

Остается 2 часа в сутки свободного времени, за которые нужно успеть сходить в магазины, приготовить еду, пообщаться с детьми, женой, родителями, сходить с семьей куда нибудь, прочитать новости, посидеть в ЖЖ или других соцсетях, оставить подобный комментарий, я уже не говорю о поездке на природу или поход в какой нибудь музей...

Если вы работаете по 16 часов - то время у вас остается только на сон прямо на рабочем месте.



Вот и хочется задать вопрос -
Когда вы живете?

Диктатура капитала в действии.

Казалось бы - платиновые шахты, огромные прибыли....
Что стоит владельцу поднять зарплату рабочим? Однако, капитал идёт другим путём.
Полицейские открыли огонь на поражение у шахты Марикана в Южной Африке, для того чтобы разогнать бастующих горняков. О жертвах не сообщается, но, как пишет пресса ЮАР, после столкновений с полицией около 18 человек остались лежать на земле. По данным властей, попытки правоохранительных органов добиться прогресса на переговорах с шахтерами закончились провалом.


Чем не метод?

Точнее - один из методов, который может способствовать тому, чтобы не врали с высоких трибун и не вводили в заблуждение население.
Почти все мои знакомые, к примеру, уверены, что у учителей и у медработников запредельно высокие зарплаты.

Министра здравоохранения предлагают привлечь за распространение фейков о зарплатах

Большой резонанс в интернете вызвало заявление Вероники Скворцовой о невероятном росте зарплат врачей и среднего и младшего медицинского персонала.
Collapse )

Вред от сверхурочных работ.



Продолжительное рабочее время оказывает следующие негативные влияния на положение рабочего класса:
1) Производительность труда неуклонно растет, а это значит, что за одинаковый промежуток времени рабочий производит всё большее количество материальных благ. Общественно необходимое рабочее время для производства товаров, при нормальных условиях и средней интенсивности и умелости работников, постоянно сокращается. Это является основанием для сокращения рабочего времени.Collapse )

Большая разница.

ООО «Светлинский ферроникелевый завод» уведомил работников о полном сокращении штата предприятия (192 человека) из-за сложного финансового положения.

Оренбургская областная организация ГМПР (ФНПР) обратилась к правительству области с просьбой принять меры по стабилизации ситуации на предприятии и сохранению рабочих мест, также прорабатывает меры социальной поддержки высвобождаемых работников.
_________________
Collapse )

Если ваше предприятие ликвидируется.



Или - для чего нужен коллективный договор, который продавлен независимым профсоюзом работников этого предприятия.

Случаев, когда предприятие, на котором вы работаете, вдруг закрывается - немало. Сначала обычно начинаются сокращения, перебои с зарплатой, простои - это уже повод, чтобы начинать действовать, хотя именно в этот момент может быть уже и совсем поздно, это может означать, что решение о ликвидации принято и весь вопрос для руководства состоит лишь в том - как провести эту процедуру наиболее безболезненно для себя любимых.
Collapse )

Об экономической борьбе.

Это в продолжение к предыдущей записи - о ее необходимости.

Есть в РФ Федерация профсоюзов России - не путать с ФНПР во главе со Шмаковым - доверенного лица В.В.Путина на прошедшем его весной переутверждении.
У Федерации профсоюзов ( ФПР) есть программа действий.
Приведу отрывок.

ПРОГРАММА
ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ —
ЗАДАЧИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ

Утверждена II съездом Федерации профсоюзов России

Москва, 15 мая 2008 года

Федерация профсоюзов России (ФПР) ставит своей основной целью защиту гражданских, социально-трудовых, профессиональных, экономических и других законных прав и интересов работников.

Профсоюзные организации, входящие в ФПР, добиваются всеми доступными формами коллективных действий принятия и реализации коллективных договоров и соглашений, предусматривающих повышение уровня реального содержания зарплаты работников, улучшение условий их труда, сохранение занятости.
Collapse )