Вместе с тем, для 63% опрошенных важен хороший социальный пакет. Результаты исследования приводит«Российская газета».
Стабильность компании оказалась решающим фактором для 51% респондентов, а возможность продвижения по карьерной лестнице — для 45%.
По мнению 29% участников опроса, важны дружеские отношения в коллективе. Для четверти опрошенных основную роль играют профессиональный рост и возможность обучения сотрудников.
''Раб, у которого слюнки текут, когда он самодовольно описывает прелести рабской жизни и восторгается добрым и хорошим господином, есть холоп, хам. Вот вы именно такие хамы, господа''
В.И.Ленин